TOSHMS 台灣職業衛生安全管理系統

台灣職業安全衛生管理系統 Taiwan Occupational Safety and Health Management System, TOSHMS

行政院勞動部為鼓勵並輔導事業單位建立自主性的安全衛生管理體制,持續改進安全衛生設施,以發揮自主管理功能,從1994年開始陸續推動國內事業單位建置自主性評鑑管理系統(自護制度),配合相關職場降災計畫的執行。

為激勵及擴大國內事業單位的參與,加速職場風險管控能力向上提升及與國際接軌,勞動部於97年頒布一系列適合我國國情的<台灣職業安全衛生管理系統Taiwan Occupational Safety and Health Management System,簡稱TOSHMS)>之相關規範,該系統結合ILO-OSH-2001與OHSAS18001:2007之要項與要求,能提供事業單位規劃、建置、執行、評估與改善其職業安全衛生功能,協助企業提升安全衛生管理績效,邁向永續經營。

目前已頒布的指引與規範有TOSHMS指引、TOSHMS指導綱領、TOSHMS驗證規範及TOSHMS驗證指導要點;另外還有一系列的作業指引,如風險評估指引、採購管理指引、承攬管理指引、變更管理指引、緊急應變措施技術指引、工作場所母性健康保護技術指引、執行業務遭受不法侵害預防指引、危害化學品分級及評估技術指引、人因性危害預防計畫指引、異常工作負荷促發疾病預防指引等。

誰需要TOSHMS?

屬於職業安全衛生管理辦法附表一內指定之事業單位,應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統:

一、第一類事業勞工人數在二百人以上者。

二、第二類事業勞工人數在五百人以上者。

三、有從事石油裂解之石化工業工作場所者。

四、有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者。

另外,任何對下列議題有興趣的事業單位,均可以依據相關指引,建立TOSHMS:

  • 提升安全衛生管理績效
  • 有效管理承攬商作業風險
  • 關心員工安全與健康
  • 建立企業社會責任
  • 永續經營 

TOSHMS 對企業的益處?

事業單位建立了TOSHMS,可以藉由P (plan)-D (do)-C (check)-A (action) 管理循環逐步強化自身的安全衛生管理,向”快樂勞動”的目標前進。

勞動部也在制度上提供了一項利多,當事業單位建立了TOSHMS,可以準備相關系統執行文件,向勞動部的績效認可委員會提出績效認可,如通過勞動部的績效認可,可以免除安全衛生管理單位的”專責”限制,也就是說事業單位已設置的一級專責安全衛生管理單位(如工安部),該單位內人員可以從事經績效認可委員會同意的其他工作內容,如風險控制、消防管理等,可以讓事業單位組織有彈性的運作。

勞氏服務

勞氏公司為97年勞動部第一批公告的認可驗證機構之一,從97年6月已開始提供TOSHMS驗證服務。您可提供驗證申請表,並透過台灣分公司洽詢: 02-27166085